FOR LEDERE OG GRÜNDERE
På toppen er det få du kan være helt ærlig med.
Era Value for daglige ledere, gründere og styremedlemmer.
Folk følger den som er ekte.
30 minutter · konfidensielt · du går derfra og vet hvor du står
DU KJENNER DETTE
Vi finner det som stopper flyten. I deg, og i måten du bygger på.
Du bærer ansvaret for folk, tall og retning.
Styret vil ha svar. Teamet vil ha trygghet.
Og et sted på veien sluttet noen å spørre hvordan du har det.
Du tar beslutningene.
Men hvem tar du dem med?
Det er ikke kunnskap du mangler.
Det er noen som ser deg, og som ikke slipper deg.
DETTE ENDRER SEG
- Klarhet. Du ser hva som er ditt å bære, og hva som ikke er det.
- Ro. Du tar beslutninger fra et stødig sted, ikke fra press.
- Retning. Du leder med hele deg, ikke bare med tittelen.
ERA VALUE FOR LEDERE
No. I · Intro til deg selv
Hvem er du når tittelen er tatt bort? Der starter vi.
No. II · Bevegelse
Ett konkret skifte i hvordan du leder.
No. III · Erkjennelse
Mønstrene som har fulgt deg hele veien, og som nå koster mer enn de gir.
No. IV · Action
Du leder på en ny måte, og den sitter. Også når jeg ikke er der.
Les om Era ValueHVORFOR MEG
Jeg har stått der selv.
Jeg har ledet team på flere hundre, og vært med på å bygge team på flere tusen internasjonalt.
Jeg har forhandlet avtaler med blant andre Telenor, G4S, Get, Falck og Bambora.
Jeg vet hva ansvaret gjør med et menneske.
Og jeg vet hva som skjer når noen endelig ser det.
SPØRSMÅL
Er dette konfidensielt?
Ja. Det som sies mellom oss, blir mellom oss. Ingenting deles med styret, eiere eller ansatte.
Kan bedriften betale?
Ja. Du kan betale selv, eller la selskapet betale mot faktura.
Hvor mye tid krever det?
Det finner vi ut når vi møtes. Løpet tilpasses deg.
Hva er investeringen?
Det avtaler vi når vi har møttes og begge vet at det er riktig. Ingen binding før du har sagt ja.
Er dette terapi?
Nei. Era Value er mentoring, ikke behandling, og erstatter ikke helsehjelp. Jeg gir ingen garantier. Endringen skapes av deg.
NESTE STEG
Du har båret ansvaret lenge nok alene.